Solicitação ao RH e Movimentação de pessoal rodando como fluxos reais do AlliahFlow, com triagem por tema, alçadas, SLA de 48 h por nível e o registro final no sistema de gestão (ERP).
E a movimentação de pessoal anda de mão em mão em planilha, sem prazo e sem saber quem está segurando.
O colaborador pergunta de novo, o RH responde de novo, e o pedido não tem dono nem prazo à vista.
Custo · retrabalho e atritoGestor, RH da unidade, RH corporativo e remuneração aprovam em sequência, mas sem trilha nem SLA; a demora aparece só quando alguém reclama.
Custo · decisão lentaA movimentação é aprovada, mas a prova de que foi lançada no ERP fica fora do processo.
Custo · auditoria incompletaTelas que a plataforma já tem, e o que é específico de cada empresa entrando como dado: fluxos, pessoas, papéis e marca.
Abrir processo por cartões com nome e descrição do fluxo, e o formulário da etapa inicial já na abertura.
Aprovar ou devolver com parecer quando a etapa é sua, com a trilha mostrando responsável, prazo e justificativa.
Supervisão em kanban, aberta a quem tem permissão de supervisionar, e não só ao administrador.
Agrupamento por tema e unidade, com os KPIs levando às listas já filtradas.
A movimentação termina com o número do ERP gravado como seção de resultado do processo.
Assistente no menu lateral que transforma a conversa em solicitação real, citando as fontes.
Cada passo é uma etapa do AlliahFlow, com papel, prazo e auditoria.
O colaborador escolhe o tipo de solicitação no catálogo e preenche o formulário.
O tema define a fila e o time do RH que atende.
RH responde, pede complemento ou devolve, com o SLA correndo.
Movimentações sobem por gestor, unidade, corporativo e remuneração.
O número do ERP fecha o processo como resultado.
Não. É o próprio AlliahFlow: os dois fluxos foram importados, as pessoas e os papéis foram criados como dado e a marca da empresa foi aplicada pelo Brand Kit.
Sim, quando há uma chave de IA configurada no servidor. Sem ela, a aba aparece mas não responde; o resto da demonstração funciona normalmente.
Não nesta pilha. Eles dependem do Hub, que não foi publicado na demonstração.
Não. As 27 pessoas e os 63 processos são fictícios, criados para contar a história de um RH.
Peça uma demonstração, percorra uma movimentação de ponta a ponta e veja o SLA de cada alçada.
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